팀플하며 했던 노력

• 일을 부탁할 때는 이름, 무엇, 언제까지(몇 날 며칠 몇 시까지) 명확하게 전달
• 내가 맡은 일은 진짜 제대로 하기. (시간 약속 지키는 게 제일 중요). 다른 사람 일 많이 도와주는 것보다 내 일 제대로 하는 게 훨씬 중요한 것.
• 어려움이 있을 때는 일단 혼자 고민, 공부, 구글링 먼저 해보고 그러고도 안 되면 어떤 문제이고 어디까지 혼자 해봤는지 명확히 전달하며 조언 구하기.
• 타인이 의견 물어보면 대답 빨리 하기. (긍정의 말이든, 부정의 피드백이든, 생각을 더 해보겠다는 말이든…)
• 팀원이 일을 수행했으면 일단 확인 완료 표시 보내기 + 칭찬 속으로만 생각하지 말고 표현하기 ! !
• 피드백 할 때는 ~ 좋은데 혹시 ~는 어때요? ~런 것 같아서요.
• 팀원들에게 자주 화이팅하자는 메세지 전달하기.
• 팀원들 지칠 때쯤엔 구체적으로 뭘 잘하고 있는지 언급하면서 다들 잘 하고 있다 말로 표현해 주기 ! !
• 말 실수든 일 실수든 실수, 잘못은 빠르게 사과하고 해결책 찾기.
• 빠르게 알아차리는 것도 능력인 것 같다. 사과할 때 부담스럽지 않으면서도 진지하게 전달할 줄 아는 것도 능력인 것 같다.
• 수정해달라고 한 부분 맡게 됐으면 무엇을 + 언제까지 하겠다고 명확히 전달하기
• 했으면 했다고 전달하고 + 피드백 있으면 해달라 덧붙이기.